HR-Manager (m/w/d)
KONDI GmbH
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Skills named in this job
Read from the description itself, not inferred.
This role on the market
1,243 open HR roles across 267 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Bengaluru (45), Delhi NCR (30), Hyderabad (14).
- HR Business PartnerSalience Labs
- HR Director, US, Europe & Metaopswat
- AskHR Associate (Frontline HR Inquiry resolution)Gartner · delhi ncr
- Lead HR Business Partner, GTMOpenai
- HR Business Advisor til Assurance hos PwC i HellerupPwc
What HR roles keep asking for: Excel (20%), Supply chain (18%), Workday (16%), Stakeholder management (13%) — counted across their open postings here.
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for HR roles keep coming back to Excel, Supply chain, Workday, Stakeholder management. Practise those questions before you sit with KONDI GmbH.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join KONDI GmbH?
- What is your experience with Talent acquisition? Tell me one thing you learned the hard way.
- Tell me about an HR process you improved.
- Walk me through how you fill a hard role, from the brief to the offer.
- Tell me about a difficult conversation you had with an employee.
Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.
Practise the HR-Manager (m/w/d) at KONDI GmbH interview free →KONDI GmbH ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Engineering & Prototyping. Im Automotive und Non Automotiv ist es unser erklärtes Ziel von der Planung und Prozessen, Produkt und Systementwicklung sowie Prototypenherstellung, unseren Kunden einen vollständigen Service zu bieten. Unsere Experten entwickeln und testen mit/und für unsere Kunden, Maßstäbe setzende Produkte, Komponenten sowie Gesamtantriebssysteme für Anwendungen von morgen. Mit modernen Werkzeugen und Methoden erarbeiten wir innovative, pragmatische und prozesskonforme Lösungen - und das stets zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden. Ihre Aufgaben im Bereich Personal Eigenständiges Recruiting von vorrangig technischen Fach- und Führungskräften Steuerung und Koordination des gesamten Recruitingprozesses – von der Abstimmung des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl und Interviewführung bis zur Einstellung Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie aktive Kandidatenansprache Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements sowie Aufbau eines geeigneten Kandidatennetzwerks Betreuung und Administration des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Onboarding über die Personalentwicklung bis zum Offboarding Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse Vorbereitung der Daten für die Entgeltabrechnung sowie Pflege der Zeit- und Abwesenheitsdaten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen in allen personalrelevanten Themen Organisation von Mitarbeitergesprächen und Schulungen in Abstimmung mit den Führungskräften Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Recruiting, Personalvermittlung oder Talent Acquisition Erfahrung im Recruiting technischer Fach- und Führungskräfte sowie Kenntnisse der Automotive- und/oder Non-Automotive-Branche sind von Vorteil Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und Karriereplattformen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an ----- Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
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- Hidden from supported screen sharingThe overlay stays out of supported Windows screen captures.
- Answers start in about 1.5 secondsResponse time varies with your connection and model.
- From your own CVYour projects and your experience, not a generic script.
- 30 minutes freeThen ₹149 for a 2-day pass with unlimited calls — you pay for the days you are interviewing, not a subscription.
A Windows app, from the same team as ApplySarthi.
Listed on arbeitnow · posted 2026-10-23. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by KONDI GmbH, not by us.