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Head of Digital Growth & E-Commerce – D2C / Health & Wellness (w/m/d)

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Skills named in this job

Read from the description itself, not inferred.

This role on the market

317 open commerce roles across 116 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Bengaluru (15), Delhi NCR (13), Hyderabad (7).

What commerce roles keep asking for: Stakeholder management (13%), Excel (13%), Supply chain (13%) — counted across their open postings here.

CRM jobs · Paid media jobs · SEO jobs

Right Search has 10 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

Interviews for commerce roles keep coming back to Stakeholder management, Excel, Supply chain. Practise those questions before you sit with Right Search.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join Right Search?
  2. What is your experience with CRM? Tell me one thing you learned the hard way.
  3. How do you measure whether your content is working?
  4. Who is the customer for this company, and how would you reach them?
  5. Tell me about a campaign you ran. What were the results?

Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.

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Du willst nicht einfach ein weiteres Marketing‑Board leiten, du willst das komplette digitale Wachstum eines Premium‑D2C‑Marktes eigenverantwortlich steuern. Hier geht es nicht um reine Marken‑Auftritte, hier geht es um messbare Profitabilität, Skalierung und direkte Impact‑Entscheidungen. Unser Kunde Ein inhabergeführtes Unternehmen im Gesundheits‑ und Wellness‑Segment, das Premium‑Nahrungsergänzungen und naturheilkundliche Produkte direkt an End‑Kunden verkauft. Mit rund 60 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im siebenstelligen Bereich agiert es als D2C‑Marktführer in Deutschland. Das Unternehmen kombiniert schnelle Entscheidungswege, hohe Investitionsbereitschaft und ein starkes Gesundheits‑ und Nachhaltigkeits‑Commitment. Warum diese Rolle spannend ist Hohe Vergütung bis zu 120 k € + 10–20 % Bonus – deine Leistung wird direkt belohnt Vollständige Budget‑ und P&L‑Verantwortung – du bestimmst, wo das Geld hinfließt Direkter Austausch mit der Geschäftsführung – kurzer Entscheidungsweg, großer Impact Skalierung eines Premium‑D2C‑Marktes im Health‑&‑Wellness‑Segment – Wachstum mit Sinn Deine Aufgaben Aktive Neukundenakquise: SEA/Google Ads, Paid Social, SEO strategisch steuern Budgetverteilung: Wirtschaftlichen Beitrag bewerten, neue Kanäle und GEOs priorisieren Testing Framework etablieren: Zielgruppen, Creatives und Landingpages systematisch testen und skalieren E‑Commerce‑Roadmap verantworten: Customer Journey, PDPs, Navigation, Merchandising, Checkout optimieren Conversion Rate Optimization: A/B‑Tests, Funnel‑Analysen und CRO‑Maßnahmen umsetzen CRM & Marketing Automation entwickeln: Wiederkaufsrate, CLV und Purchase Frequency steigern Daten‑Dashboards, Forecasts und Attribution sicherstellen, Kennzahlen wie CAC, MER, ROAS monitoren Team führen und weiterentwickeln: klare Ziele setzen, Feedback geben, Kompetenzlücken schließen Dein Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im D2C‑E‑Commerce mit nachweisbarem, profitablen Wachstum Tiefes Know‑how in Performance Marketing, Digital Growth und Shopify (Must‑Have) Starke kommerzielle Urteilskraft: Budgetplanung, Forecasting, Unit‑Economics, P&L‑Verantwortung Mehrjährige Führungserfahrung: Teams von 5‑10 Spezialisten aufgebaut und erfolgreich geleitet Hands‑on‑Mentalität: Entscheidungen strukturiert treffen, Prioritäten setzen und zügig umsetzen Perfekte Deutschkenntnisse (C2) Was hier nicht funktioniert Rein kreativer Brand‑Background ohne messbare Performance‑Erfolge – kein Fit Fehlende Erfahrung mit D2C‑Profitabilität – keine Grundlage für Budget‑Verantwortung Unnachweisbare KPI‑Erfolge – wir brauchen harte Zahlen, nicht vage Aussagen Job‑Hopper – häufige Wechsel sind ein Dealbreaker Fehlende Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau – Kommunikation mit Markt und Team muss präzise sein Deine Benefits Attraktives Gesamtpaket: €80–120 k Fixgehalt + 10–20 % Bonus, betriebliche Altersvorsorge und zusätzlicher Wachstumsbonus Hybrid‑Modell: 2 Home‑Office‑Tage pro Woche, flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage Jahres‑Gesundheitsgutschein, 25 % Mitarbeiterrabatt, Corporate‑Benefits‑Programm, Mental‑Health‑Support (OpenUp) Moderne Büroausstattung: kostenlose Wasser‑ und Matcha‑Flatrate in allen Küchen Regelmäßige Team‑Events und Firmenausflüge – Gemeinschaft wird gelebt Direkter Zugang zur Geschäftsführung – schnelle Entscheidungen, hoher Gestaltungsspielraum Was diese Rolle besonders macht Vollständige Ownership über Budget, Strategie und Ergebnis – du bestimmst die Richtung Aufbau und Führung eines 7‑köpfigen Teams nach eigenen Vorstellungen Messbarer Impact auf die Gesundheit von über 300 000 Kunden – dein Erfolg ist ihr Wohlbefinden Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen. Bereit? Dann bewirb dich jetzt als Head of Digital Growth & E-Commerce – D2C / Health & Wellness (w/m/d). Egal ob dein Titel Head of Growth, Head of E‑Commerce, Director of Digital Growth, Head of Performance Marketing, Growth Marketing Lead, E‑Commerce Director heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du nachweisbare D2C‑Erfolge, starke kommerzielle Urteilskraft und eine Hands‑on‑Mentalität mitbringst. Noch Fragen?08106 – 30 93 073 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Listed on arbeitnow · posted 2026-10-26. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Right Search, not by us.