Closer
NextGenLearning
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Skills named in this job
Read from the description itself, not inferred.
This role on the market
3 open closer roles across 3 companies are on ApplySarthi right now.
- Closer B2B Indépendant (H/F) — DabaRusHour
- Senior Sales Consultant / Closer (m/w/d)Teaching Finance GmbH & Co. KG
What closer roles keep asking for: B2B (67%), R (67%), CRM (33%), Content marketing (33%), HubSpot (33%), SaaS (33%) — counted across their open postings here.
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for closer roles keep coming back to B2B, R, CRM, Content marketing. Practise those questions before you sit with NextGenLearning.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join NextGenLearning?
- What is your experience with R? Tell me one thing you learned the hard way.
- Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
- Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?
- Where do you want to be in three years?
Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.
Practise the Closer at NextGenLearning interview free →Chez nous, vendre, c'est coacher à la décision. 🎯 Nous sommes convaincus de trois choses : Vous êtes là pour sincèrement aider la personne en face de vous. Sa réussite se trouve souvent en dehors de sa zone de confort. Pour obtenir des résultats différents, il faut oser faire les choses différemment. Cela implique parfois de confronter les prospects à leurs peurs, leurs contradictions ou leurs croyances limitantes. Même si c'est inconfortable. 💡 Parfois, votre rôle sera simplement de provoquer une prise de conscience et de les laisser partir. D'autres fois, il faudra aller plus loin pour les aider à regarder la réalité en face. Toujours avec la même intention : faire ce qui est le mieux pour eux. Si cette façon de voir la vente vous parle, lisez la suite. 👇 À propos de NextGenLearning 🚀 Chez NextGenLearning, nous accompagnons des personnes qui partent de zéro pour se reconvertir en Data Analyst et décrocher un emploi. Notre objectif n’est pas de faire une formation de plus, mais de développer un nouveau standard dans notre domaine. Nous avons construit un produit exceptionnel, qui permet à nos élèves d'obtenir des transformations que beaucoup pensent impossibles. Et plutôt que de vous demander de nous croire sur parole, voici quelques témoignages de nos élèves : 🎥 Barman → Data Analyst : https://www.youtube.com/watch?v=yTFLTspkOGc BAC+2 → Data Analyst : https://www.youtube.com/watch?v=jkiycuwroAo Fonctionnaire → Data Analyst (en 8 mois avec famille et boulot en // ) : https://www.youtube.com/watch?v=oTGsn3x391Y Marketing → Data Project Manager : https://www.youtube.com/watch?v=lQG_-yspImU Jonathan - Retour après avoir fait des bootcamps pendant 4 ans : https://www.youtube.com/watch?v=qZqLoWP1RwA Nous sommes une petite équipe de passionnés, curieux, exigeants avec nous-mêmes, qui aiment le travail bien fait et cherchent constamment à s'améliorer. Nous grandissons et aujourd’hui, nous recherchons un Closer qui souhaite construire avec nous sur le long terme. Votre mission 🤝 Nos prospects prennent une décision importante : changer de métier. Votre rôle est de comprendre leur situation, de leur apporter les connaissances et les perspectives nécessaires, et de les aider à prendre une décision éclairée. Cela demande de savoir écouter, expliquer, rassurer et parfois confronter leurs idées. Concrètement : Mener des entretiens de vente avec des prospects qualifiés. Comprendre leurs motivations, leurs freins et leurs objectifs. Présenter notre accompagnement avec pédagogie. Assurer le suivi commercial et le reporting quotidien. Respect de nos process : les leads qualifiés le sont. Participer aux trainings d’équipe pour progresser continuellement. Conditions 📋 Statut : Freelance / Indépendant Lieu : 100% télétravail, d'où vous voulez 🌎 Disponibilité : minimum 15h par semaine, dont 10h de calls commerciaux Rémunération : discutée après qualification de votre candidature. Ce qui compte pour nous, ce sont les résultats, pas les heures travaillées. Vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez. En contrepartie, nous attendons de la fiabilité : tenir vos engagements et être présent dans les moments importants. Nous voulons être les meilleurs et gagner, mais jamais au détriment de notre santé, de notre famille ou de notre vie personnelle. Le profil recherché 🌟 Amoureux de la psychologie humaine : vous aimez comprendre les gens, leurs motivations, leurs peurs et leurs comportements. Intelligence émotionnelle : vous savez écouter, faire preuve d'empathie et confronter avec bienveillance. Communication : vous vous exprimez avec clarté, précision et impact. Ouvert au feedback (essentiel) : vous aimez apprendre, remettre en question vos méthodes et progresser. Autonome et fiable : vous savez vous organiser et prendre vos responsabilités. Orienté résultats Une expérience en vente, accompagnement client ou marketing est un plus. Mais ce sont avant tout vos compétences démontrées qui nous intéressent, pas vos diplômes ou certifications. 🚀 Pourquoi rejoindre l’équipe La meilleure raison de travailler avec nous, c’est que vous aimez ce que nous faisons et vous avez envie d’en faire partie, surtout si notre mission vous inspire. Vous travaillez d’où bon vous semble. Si vous êtes performant, vous prendrez rapidement en responsabilité au sein de l’entreprise. Nous verrons ensemble comment vous propulser vers vos objectifs et aller bien plus loin que ça (du moment que vous avez l'ambition et la détermination d'avancer avec nous sur ce chemin) ! Pour postuler ✉️ Envoyez-nous votre candidature accompagnée d'une courte vidéo (2-5 minutes) dans laquelle vous présentez : Votre parcours et vos expériences commerciales. Vos résultats et vos principales forces. Pourquoi vous souhaitez rejoindre NextGenLearning. Si votre profil retient notre attention, nous vous recontacterons pour un premier échange. Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow
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- Hidden from supported screen sharingThe overlay stays out of supported Windows screen captures.
- Answers start in about 1.5 secondsResponse time varies with your connection and model.
- From your own CVYour projects and your experience, not a generic script.
- 30 minutes freeThen ₹149 for a 2-day pass with unlimited calls — you pay for the days you are interviewing, not a subscription.
A Windows app, from the same team as ApplySarthi.
Listed on arbeitnow · posted 2026-11-05. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by NextGenLearning, not by us.