ApplySarthiAccount Executive (m/w/d)
Verve
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Skills named in this job
Read from the description itself, not inferred.
This role on the market
7,346 open account roles across 813 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Bengaluru (131), Mumbai (54), Delhi NCR (43).
- Account Executive (Large Enterprise), Gartner for Finance Leaders DACHGartner
- Cloud Technical Account Manager, ES - NAMER - US-SMBAmazon Web Services
- Key Account AdministratorOtis
What account roles keep asking for: SaaS (32%), Salesforce (28%), CRM (28%), Customer success (25%), Account management (22%), B2B (17%), Stakeholder management (15%) — counted across their open postings here.
Account Executive jobs in Germany · Remote Account Executive jobs · CRM jobs · LLMs jobs · Salesforce jobs
Verve has 7 open roles listed here.
- Senior Sales Manager - Media (m/w/d)
- Technical Product Manager
- Account Executive (m/w/d)
- Senior Product Manager
- Senior Product Manager
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for account roles keep coming back to SaaS, Salesforce, CRM, Customer success. Practise those questions before you sit with Verve.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join Verve?
- What is your experience with LLMs? Tell me one thing you learned the hard way.
- Tell me about a deal you lost. What would you do differently?
- How do you handle 'your price is too high'?
- How do you find and qualify new leads?
Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.
Practise the Account Executive (m/w/d) at Verve interview free →Who We Are
Verve has created a more efficient and privacy-focused way to buy and monetize advertising. Verve is an ecosystem of demand and supply technologies fusing data, media, and technology together to deliver results and growth to both advertisers and publishers–no matter the screen or location, no matter who, what, or where a customer is. With 30 offices across the globe and with an eye on servicing forward-thinking advertising customers, Verve’s solutions are trusted by more than 90 of the United States’ top 100 advertisers, 4,000 publishers globally, and the world’s top demand-side platforms. Learn more at verve.com.
Über Verve Retail Media
Das größte Problem im stationären Handel für Werbungtreibende ist der fehlende Wirkungsnachweis. Marken investieren Millionen in Werbung am Point of Sale, können aber nicht belegen, ob daraus Käufe generiert wurden.
Verve Retail Media (VRM) löst dieses Problem. Wir vermarkten und betreiben digitale Werbe-Screens in mehreren tausend LEH-, Drogerie- und Convenience-Standorten und verbinden sie mit digitalen Coupons und Retargeting im CTV und anderen Offsite-Kanälen. Marken buchen keine isolierten Werbeformate, sondern 360-Grad-Kampagnen, die zu Hause starten und bis zum stationären Kauf gehen: Closed-Loop-Messung auf Basis realer Kassendaten.
VRM ist die eigenständige Retail Media Unit der börsennotierten Verve Group SE. Wir arbeiten wie ein schnell skalierendes Startup mit einer AI-First-Strategie über alle Funktionen hinweg. Zudem haben wir Zugriff auf die Infrastruktur eines internationalen AdTech-Unternehmens mit über einer Billion ausgelieferter Werbeimpressionen pro Jahr.
Die Rolle in einem Satz
Du gewinnst neue regionale Werbekunden für VRM am Telefon, qualifizierst warme Leads und buchst hochwertige Termine für unsere Account Executives.
Was du tust
- Telefonische Erstansprache regionaler Werbekunden auf Basis vorqualifizierter Leads
- Bedarfs- und Entscheiderqualifizierung im Erstgespräch
- Buchung qualifizierter Termine für die Account Executives im definierten Zielslot
- Saubere Übergabe inkl. Pain Points, Kontext und Entscheidungsstruktur
- Strukturierte Vorbereitung jedes Calls — Vorbereitung ist 80 % des Erfolgs
Dein Setup
- Du arbeitest mit vorqualifizierten Leads — nicht mit Cold-Listen
- Salesforce als CRM, Aircall für die Telefonie, LLM-gestützte Recherche-Workflows
- Klares Sales-Playbook mit Pitch-, Einwand- und Übergabe-Logik
- Regelmäßige 1:1-Coachings, Call-Reviews und Pipeline-Calls
Deine Aufgaben
- Eigene Aktivitäts-Pipeline aufbauen, priorisieren und mit klaren KPIs (Calls/Tag, Termine/Tag, Show-Up-Rate) führen
- Recherche zu Kunden, Branchen und Standorten als Grundlage jedes Calls
- Pflege aller Aktivitäten und Opportunities in Salesforce
- Enge Abstimmung mit den Account Executives: Feedback zur Termin-Qualität, gemeinsame Iteration
- Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung von Pitches, Skripten und Workflows
So ist die Rolle aufgesetzt
- Bericht direkt an den Head of Regional Sales
- Du arbeitest im Team mit anderen SDRs sowie eng mit den Account Executives, an die du übergibst
- Klare Karriereperspektive: Aufstieg zum Account Executive bei nachgewiesener Performance
Dein Profil
Diese Rolle ist bewusst auf Einsteiger und Quereinsteiger in den Sales zugeschnitten. Du passt, wenn du mindestens eines der folgenden Profile mitbringst:
- Erste Sales-Erfahrung: Du hast in einer SDR-, BDR-, Inside-Sales-, Outbound-Call-Center- oder Telefonvertriebsrolle gearbeitet und willst auf das nächste Level.
- Quereinstieg mit Telefonaffinität: Du kommst aus Kundenservice, Retail, Gastronomie, Hotellerie oder einem anderen Umfeld mit viel Kundenkontakt und willst gezielt in den Sales wechseln.
Für beide Profile gilt:
- Du hast Spaß am Telefon, keine Scheu vor Erstansprache und kannst Menschen schnell für dich gewinnen
- Du arbeitest strukturiert, bereitest dich vor und nimmst KPIs ernst
- Du bist offen, coachable und willst täglich besser werden
- Du nutzt LLMs aktiv für Recherche und Vorbereitung, oder bist bereit, das schnell zu lernen
- Deutsch fließend auf muttersprachlichem Niveau (alle Calls auf Deutsch), Englisch von Vorteil
- Du willst nicht für immer SDR bleiben, der Aufstieg zum Account Executive ist dein Ziel
Warum diese Rolle
Du steigst nicht in eine fertige Vertriebsmaschine ein. Du baust eine neue Mediagattung im deutschen Markt mit auf — und legst damit die Pipeline-Grundlage für unser komplettes Regional-Sales-Geschäft.
- Echter Karrierepfad: Bei nachgewiesener Performance Aufstieg zum Account Executive in 12–18 Monaten
- Warme Leads statt Cold-Calling-Liste
- KI-gestützte Tools und Workflows, die deine Produktivität vervielfachen
- Strukturiertes Onboarding und kontinuierliches Coaching
- Attraktives Vergütungsmodell: Fixum + transparente Termin-Vergütung + ungedeckelte Commission
Wenn du Sales lernen willst, wo es ernst gemeint ist und wo gute Leistung sichtbar wird, ist das die richtige Rolle.
Verve provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
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- Hidden from supported screen sharingThe overlay stays out of supported Windows screen captures.
- Answers start in about 1.5 secondsResponse time varies with your connection and model.
- From your own CVYour projects and your experience, not a generic script.
- 30 minutes freeThen ₹99 for a 2-day pass with unlimited calls — you pay for the days you are interviewing, not a subscription.
A Windows app, from the same team as ApplySarthi.
Listed on arbeitnow · posted 2026-10-07. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Verve, not by us.