Sr. Aces Manager, AMZL L&TD

Amazonのミッションは、地球上で最もお客様を大切にする企業になることです。そのためには、キャリアの次の一歩を踏み出し、次世代のAmazon Logisticsリーダーを育成する人材が必要です。Learning and Talent Development (L&TD) チームでは、新しいオペレーションリーダーに対しての研修や育成プログラムを通じて、デリバリーステーション(DS)で成功する方法を学んでもらう仕組みを作り、その運営に責任を持つ経験豊富なスペシャリストを探しています。役割について：AMZL Basic qualifications: - ピープルマネージャーとしての 2 年以上の経験 - 優れたコミュニケーションスキルとファシリテーションスキル - ビジネスレベルの日本語（簡潔かつ明確に表現する文書作成能力、会話） - 中級レベルの英語力（CEFR B2レベル相当、ビジネスコミュニケーションや職場での業務に対応できる） - 並行して複数のプロジェクトを管理した経験 - 変化の多い環境下でプロセス、優先事項に迅速に適応する能力 - プロセススタンダードに関するトレーニングの経験 - 適切なメカニズムを活用して計画通りにプロジェクトを推進する管理能力 Preferred: - 2 年以上のアマゾンでのオペレーション管理経験 - 上級レベルの英語力（CEFR C1レベル相当、複雑な英語要件に対応できる） - オペレーション、またはそれに関連する技術分野の学位 - より高いレベルのリーダーも含めて、多くの関係者と適切にコミュニケーションを取り、プロジェクト推進する能力 - あらゆるレベルのリーダーに影響を与え、従業員の能力開発におけるリーダーの役割を理解し、スキルの向上を支援できる。 - テクニカルトレーニングの職務経験、トレーニングニーズ分析の経験、パフォーマンスギャップの評価、顧客中心のソリューションの設計と開発、学習プログラムの有効性の評価などの経験。 - オンボーディングからリーダーシップや人材開発までを実践的に適用した3年以上の経験 Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.