HR Partner:in der befristete Arbeitsvertrag

Im Streben danach, der beste Arbeitgeber der Welt zu sein, treiben unsere globalen Human-Resources-Teams – bekannt als People eXperience and Technology (PXT) – den Unternehmenserfolg voran, indem sie eine Basic qualifications: - Relevanter Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation - Fließende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch - Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office (z. B. Erstellen von Dokumenten in Word, Nutzung grundlegender Tabellenfunktionen in Excel, Verwaltung von Kalendern und E-Mails in Outlook) - Fähigkeit zur Wahrung der Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen - Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen (z. B. Erklären von Prozessen, Eingehen auf Anliegen, Bereitstellung fachlicher Orientierung) Preferred: - Abschluss in Human Resources, Management, Betriebswirtschaft, Arbeitsbeziehungen, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich - HR-Zertifizierung (z. B. CIPD, SPHR, SHRM-SCP) - Erfahrung im Kundenservice oder in mitarbeiterorientierten Tätigkeiten mit nachgewiesenen mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten - Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse von Informationen, Problemlösung und datenbasierten Entscheidungsfindung - Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel (z. B. Pivot-Tabellen, SVERWEIS und Formeln) - Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools, HR-Analyseplattformen und neuen Technologien zur Gewinnung von Erkenntnissen und Optimierung von Prozessen - Fähigkeit, Mitarbeitende effektiv in der Nutzung verschiedener HR-Technologien und digitaler Plattformen zu schulen, anzuleiten und zu unterstützen – mit Fokus auf die Steigerung der Nutzerakzeptanz und Verbesserung der Anwendererfahrung - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit nachgewiesener Kompetenz im Management mehrerer Prioritäten, der Einhaltung von Deadlines und der Erzielung von Ergebnissen in einem dynamischen Arbeitsumfeld - Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften und in der effektiven teamübergreifenden Zusammenarbeit mit Anpassungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Handeln - Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen und in unklaren Situationen mit begrenzter Anleitung zu agieren - Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und -Richtlinien - Nachgewiesene Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.